Karriere

Seit der Gründung 2011 befindet sich Schmidt & Schmidt auf rasantem Wachstumskurs. Allein im vergangenen Jahr hat sich die Zahl unserer Mitarbeiter verdoppelt. Bei uns sind sie daher genau an der richtigen Stelle, wenn Sie auf der Suche nach einem jungen Unternehmen mit guten Aufstiegsmöglichkeiten sind.

Schmidt & Schmidt hält die Balance zwischen Professionalität und Spaß an der Arbeit. Unser Umgang im Büro ist offen und konstruktiv und unsere Mitarbeiter erhalten den nötigen Freiraum, um eigenverantwortlich und kreativ auf ihre vielseitigen Aufgaben einzugehen.

Mit Kunden und Partnern in über 100 Ländern ist Schmidt & Schmidt eng mit der globalen Wirtschaft verwoben. Die Kommunikation in mehreren Sprachen ist in unseren Büros in Deutschland und Russland an der Tagesordnung. Bei uns entfalten sich internationale Karrieremöglichkeiten für Sie.

Bei uns werden Sie nicht nur gefordert, sondern auch gefördert. Um unseren internationalen Kunden mit ihren individuellen Ansprüchen optimal entgegenzukommen, sind wir auf ein Team aus spezialisierten und hochkompetenten Mitarbeitern angewiesen. Gemeinsam mit Ihnen Ihre persönlichen Stärken auszubauen, ist daher unser Anliegen.

Neben regelmäßigen Mitarbeitergesprächen, sind Schulungen unser Mittel der Wahl hierzu. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir herausfinden, welche Fortbildung in Ihrer persönlichen Situation angemessen ist.

• Working Student: Neben Ihrem Studium haben Sie die Möglichkeit, bis zu 20 Stunden in der Woche als Werkstudent bei uns zu arbeiten und erste Projekterfahrung zu sammeln.
• Associate: Nach erfolgreichem Studienabschluss können Sie bei uns direkt als Associate einsteigen und dabei Ihren erfahrenen Kollegen zuzuarbeiten.
• Consultant: Mit erster Beratungserfahrung qualifizieren Sie sich für die Position eines Consultants. Hierbei geben wir Ihnen die Chance, noch stärker eigenverantwortlich an Projekten mitzuwirken.
• Senior Consultant: Unsere erfahrenen Berater werden mit der eigenständigen Leitung von Projekten betraut. Wir garantieren Ihnen, dass Ihre Lernkurve weiter steil bleibt.
• Manager: Sie bringen mindestens langjährige relevante Praxiserfahrung mit? Übernehmen Sie die Leitung gleich mehrerer Projekte, leiten Sie Mitarbeiter an und unterstützen Sie uns bei der Kundenakquise.
• Partner: Als Partner haben Sie nicht nur beachtliche Mitarbeiterverantwortung, sondern befassen sich mit der Betreuung unserer wichtigsten Kunden und gestalten die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens mit.