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    Wir entwickeln individuell für jeden Kunden professionelle Lösungen, mit denen Sie die Herausforderungen auf den neuen Märkten erfolgreich meistern können.

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    Wir sind ein global agierendes Beratungsunternehmen mit Sitz in Passau. Mit unserem breiten Angebot an Unternehmensdienstleistungen verfolgen wir das Ziel, gemeinsam mit unseren Kunden Ländergrenzen zu überwinden.

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Bekämpfung von Geldwäsche, Bestechung und Korruption
Verantwortungsbewusstes Handeln

Bekämpfung von Geldwäsche, Bestechung und Korruption

No business at any price.


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Gemeinsam mit unseren Partnern schaffen wir Werte, indem wir dazu beitragen, grundlegende menschliche Bedürfnisse zu erfüllen: Wir bauen Vertrauen zu Geschäftspartnern auf, schaffen Transparenz in der Gesellschaft und erhöhen die wirtschaftliche Mobilität.

Bestechung, Betrug und Geldwäsche sind globale Probleme in der modernen Welt. Diese scheinbar nicht zusammenhängenden Phänomene sind oft Teil eines viel größeren Problems - Kriminelle nutzen angehäufte Mittel, um kriminelle Aktivitäten zu systematisieren und zu optimieren.

Wir halten uns an hohe ethische Standards und bemühen uns, nur mit Kunden Geschäfte zu machen, die unseren strengen Standards entsprechen und keine Geschäfte mit Kunden zu machen, wenn wir Grund zu der Annahme haben, dass die Risiken zu hoch sind.

Gemäß unserer Politik gegen Geldwäsche, Bestechung und Korruption können wir uns weigern, Dienstleistungen zu erbringen. Das bedeutet auch, dass unsere Standards manchmal strenger sein können als unsere gesetzlichen Verpflichtungen und wir uns entscheiden können, bestimmte Kundenbeziehungen oder Geschäftsaktivitäten nicht zu unterstützen, auch wenn sie gesetzlich zulässig sind.

Wir unterstützen nachdrücklich Initiativen zur Erhöhung der Transparenz des wirtschaftlichen Eigentums von Unternehmen und Rechtsvereinbarungen, sodass die zuständigen Behörden das wirtschaftliche Eigentum zeitnah bestimmen können.

Bekämpfung von Geldwäsche, Bestechung und Korruption

Wir verfolgen einen Null-Toleranz-Ansatz gegenüber Geldwäsche, Bestechung und Korruption und betrachten solche Aktivitäten als unethisch und im Widerspruch zu einer ordnungsgemäßen Unternehmensführung. Unserem Unternehmen, seinen Mitarbeitern und verbundenen Personen ist es untersagt, sich an Bestechung und Korruption zu beteiligen.

Andrej Schmidt

Geschäftsführender Gesellschafter

Menschen

Unsere Mitarbeiter spielen eine entscheidende Rolle bei der Bekämpfung von Geldwäsche, Bestechung und Korruption. Wir haben erhebliche Zeit und Ressourcen investiert, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter richtig ausgestattet sind und ihnen die Möglichkeit geben, verdächtige Fälle zu melden.

Um unsere Mitarbeiter ständig über die Bedeutung der Korruptionsbekämpfung zu informieren, haben wir ein breites Spektrum an Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen eingeleitet. Auf diese Weise regen wir Diskussionen über das Thema Sanktionen, Bekämpfung von Geldwäsche, Bestechung und Korruption an und helfen unseren Mitarbeitern, sich in komplexen Situationen in ihrer täglichen Arbeit sicher zu bewegen.

Prozesse

Eine wesentliche Verpflichtung für unser Unternehmen besteht darin, vollständig zu verstehen, mit wem wir Geschäfte machen. Dies erfordert nicht nur die Identifizierung unserer Kunden, sondern auch die gründliche Überprüfung der Richtigkeit der uns zur Verfügung gestellten Informationen. Es ist wichtig zu beachten, dass alle von Kunden bereitgestellten Dokumente ordnungsgemäß erfasst und gespeichert werden.

Der spezifische Umfang unserer Sorgfaltspflichten gegenüber Kunden entspricht dem Risikograd, der mit einem bestimmten Geschäftspartner, einer Geschäftsbeziehung oder einer Transaktion verbunden ist. Die Einhaltung dieser Verpflichtungen kann von einer autorisierten Aufsichtsbehörde überprüft werden.

Unser Unternehmen praktiziert aktives Risikomanagement im Bereich der Prävention von Geldwäsche und Anti-Korruption, um unsere Strategie umzusetzen und nachhaltiges Wachstum und Geschäftskontinuität zu gewährleisten. Wir bemühen uns, Risiken auf der Grundlage von analytischen Daten zu verwalten.

Risikomanagement besteht aus Risikoanalyse und internen Sicherheitsmaßnahmen.

Wenn wir uns nicht von der Integrität des Geschäftspartners überzeugen können, sind wir nicht berechtigt, Geschäftsbeziehungen aufzubauen oder fortzusetzen, und alle bestehenden Geschäftsbeziehungen müssen beendet werden. Die Nichtbeachtung dieser Anforderungen kann zu strafrechtlichen Sanktionen führen.

Unsere Politik gegen Geldwäsche, Sanktionen, Bestechung und Korruption zielt darauf ab, die von unserem Unternehmen erkannten Risiken angemessen zu reduzieren.

Unser Unternehmen führt eine fortlaufende Risikoanalyse durch, um Risiken im Zusammenhang mit Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung zu identifizieren und sie individuell für unser Geschäft zu bewerten.

Auf Grundlage der Risikoanalyse entwickeln wir organisatorische Maßnahmen, die dem Risikoniveau entsprechen, um angemessen auf identifizierte Gefahren reagieren zu können.

Wir dokumentieren regelmäßig die Ergebnisse der Risikoanalyse und aktualisieren sie bei Bedarf.

Die Aufbewahrungsfrist für diese Dokumente beträgt fünf Jahre. Sie beginnt am Ende des Kalenderjahres, in dem die Geschäftsbeziehung, die die Verpflichtungen verursacht hat, beendet wurde. In allen anderen Fällen beginnt sie am Ende des Kalenderjahres, in dem die relevanten Informationen festgestellt wurden. Die Frist kann auf bis zu zehn Jahre verlängert werden, wenn das Gesetz eine längere Frist vorsieht. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist werden die Dokumente vernichtet.

Alle Mitarbeiter, deren Tätigkeiten Risiken im Zusammenhang mit Geldwäsche beinhalten, unterziehen sich geeigneten Zuverlässigkeitsprüfungen.

Die Geschäftsleitung des Unternehmens ist für die Implementierung von Maßnahmen zur Bekämpfung von Geldwäsche, Bestechung und Korruption verantwortlich. Wir überprüfen regelmäßig die Wirksamkeit unserer Maßnahmen und entwickeln unser Compliance-System kontinuierlich weiter.

Technologien

Technologien spielen eine zentrale Rolle in unserem Kampf gegen Finanzverbrechen. Deshalb investieren wir erhebliche Ressourcen in die Schaffung eines integrierten Risikoerkennungssystems.

Wir müssen stets sicher sein, dass alle Informationen, die wir über unsere Kunden haben, korrekt, aktuell und vollständig sind. Deshalb haben wir ein einheitliches, integriertes ERP-System innerhalb des Unternehmens geschaffen, das, soweit gesetzlich zulässig, Kunden- und Transaktionsdaten kombiniert und uns hilft, Risiken effektiv zu managen. Dies hilft uns, kriminelle Aktivitäten effizienter und rechtzeitig zu erkennen und zu verhindern.

Wir sind ständig bemüht, die Methoden zur Erkennung und Prävention von Geldwäsche zu verbessern.

Partnerschaft und Informationsweitergabe

Die Zusammenarbeit ist von entscheidender Bedeutung, um die Probleme der Bekämpfung von Geldwäsche, Bestechung und Korruption zu verstehen und anzugehen. Genau deshalb bauen wir effektive Beziehungen zu Strafverfolgungsbehörden auf. Durch den Austausch von Daten mit den Strafverfolgungsbehörden können wir unsere gemeinsamen Bemühungen zum Schutz der Gesellschaft besser bündeln.

Wenn wir Grund zu der Annahme haben, dass Vermögenswerte einen illegalen Ursprung haben (d.h., wir haben es mit "schmutzigem Geld" zu tun) oder die Vermögenswerte mit der Finanzierung von Terrorismus in Verbindung stehen, oder der Vertragspartner uns den Namen des Begünstigten, in dessen Auftrag er/sie handelt, nicht offenlegt, sind wir verpflichtet, dies unverzüglich der Zentralen Ermittlungsstelle für Finanztransaktionen, "Financial Intelligence Unit" (FIU), zu melden. Wir behalten uns auch das Recht vor zu melden.

aktualisiert: 3. April 2025
Speak Up!

Speak Up!

Wir ermutigen Kunden, Mitarbeiter und Partner, mögliches Fehlverhalten und ethische Verstöße vertraulich und, wenn gewünscht, anonym zu melden.

Im Einklang mit unseren Grundsätzen bieten wir Unterstützung und Schutz für Personen, die Probleme melden. Wir dulden oder tolerieren keinerlei Vergeltungsmaßnahmen gegen diejenigen, die sich äußern.

Kontakt per E-Mail: compliance-hotline@schmidt-export.com
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Kundenbewertungen

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Ann…

5Star

05 Februar 2026

Outstanding firm. We needed to request several archival documents and certificates from the Republic of Azerbaijan. The same also had to be translated and apostilled in order to be accepted in a European country. Schmidt&Schmidt promptly answered and clarified all of our questions. They clearly communicated with us about requirements, process and timelines. Through them we were able to obtain everything we were looking for, and they were professional and attentive from start to finish! I would absolutely recommend this firm to anyone in need of international documentation and paperwork, and I wouldn’t hesitate to work with them again.

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Sam…

5Star

04 Februar 2026

From India I contacted Schmidt & Schmidt OHG for crossborder advice and solution through a webform. Immediately I received a mail from Ms.Ekaterina Kravtcova who works as a consultant with the firm in the language i prefered. Ms. Ekaterina Kravtcova, Consultant with Schmidt & Schmidt OHG, provided exceptional legal services in a complex cross-border legal matter, navigating intricate jurisdictional nuances with unparalleled expertise, unwavering efficiency, and consummate professionalism from initial consultation to final resolution.Her strategic guidance was not only thorough but also proactive, anticipating potential challenges and delivering tailored solutions that far exceeded expectations. Though I initially harbored concerns about English-language communication as a non-native speaker, Ekaterina's responses were invariably prompt—often within hours—articulate, and impeccably precise, fostering seamless collaboration and complete confidence throughout the process. Her commitment to excellence sets a benchmark in the field.
Thank You Ms. Ekaterina.
Samit
INDIA

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Eve…

5Star

02 Februar 2026

Die Zusammenarbeit war trotz Feiertage sehr gut und sehr professionell. Es hat alles sehr schnell geklappt und ich bin sehr zufrieden.

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Ihre Entwicklung bei Schmidt & Schmidt

Ihre Karriere bei uns

Bei uns werden Sie nicht nur gefordert, sondern auch gefördert. Um unseren internationalen Kunden mit ihren individuellen Ansprüchen optimal entgegenzukommen, sind wir auf ein Team aus spezialisierten und hochkompetenten Mitarbeitern angewiesen. Gemeinsam mit Ihnen Ihre persönlichen Stärken auszubauen, ist daher unser Anliegen.

Neben regelmäßigen Mitarbeitergesprächen, sind Schulungen unser Mittel der Wahl hierzu. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir herausfinden, welche Fortbildung in Ihrer persönlichen Situation angemessen ist.

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Preview Alexej Schmidt

Alexej Schmidt

Geschäftsführender Partner
Preview Andrej Schmidt

Andrej Schmidt

Geschäftsführender Partner, Leiter des Marketings und Vertriebs
Preview Olga Kylina

Dr. Olga Kylina, LL.M.

Senior Consultant, Leiterin der Rechtsabteilung
Preview Marina Weger

Marina Weger

Senior Consultant
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Valeria Nikolaeva

Senior Consultant
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Anna Khan

Senior Consultant

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